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类别：劳动知识 | 阅读次数：1470
约定了竞业限制，公司不按约支付经济补偿，劳动者该如何处理？
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，劳动者履行了竞业限制义务后有权要求用人单位支付经济补偿。劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者有权请求解除竞业限制约定。
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