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工伤职工被单位辞退，是否应支付一次性伤残就业补助金？
工伤职工在遭受职业伤害并被认定为具有相应伤残等级后，其权益保障问题备受关注。其中，当此类职工不幸遭遇单位单方面辞退时，一个关键性的问题浮出水面：用人单位是否应当依法向其支付一次性伤..
仲裁调解书履行完毕后，工伤职工能反悔吗？
仲裁调解书是在仲裁庭主持下，仲裁当事人自愿协商、互谅互让的基础上达成协议后，由仲裁庭依法制作的，记载当事人之间调解协议内容并具有法律效力的文书。一旦仲裁调解书经双方当事人签收后，即..
一次性工伤补偿协议，有效吗？
一次性工伤补偿协议是指用人单位与受伤劳动者就工伤赔偿事宜达成的协议，双方约定一次性支付特定金额以解决工伤赔偿问题。本文将探讨一次性工伤补偿协议的有效性，包括法律规定、适用条件、风险..
不服工伤认定一案
原告员工王某某于2014年11月3日上班期间因饮酒后向班长请假回家途中，在高速路收费站前的公路上逆行时与张某某驾驶的专用机械车相撞，造成王某某死亡。该事故被被告认定为工伤，行政复议..
五级工伤是否有伤残津贴
夏某于2014年4月20日进入被告人处从事轧机副手工作。2014年6月15日，原告在生产车间整理钢带的过程中，不慎被钢带压伤双下肢。随后告人送至当地市中医院救治，经医生诊断为：1、..
证据缺失的工伤认定
2014年5月，当事人邓某经朋友介绍到某建筑公司承建的上海某工地做外墙装修工。可刚到工地没几天，5月23日下午，邓某在与其他几位工友卸运外墙玻璃下车时，车上的玻璃不慎倾倒，造成包括..
员工参加拓展训练受伤算工伤
案情 2008年初，蒋某到沈阳一家酒楼从事营销工作。2008年10月14日，蒋某参加了单位组织的内部员工拓展训练，在训练“信任背摔”时不慎将鼻子砸伤。经辽宁省人民医院诊断为：鼻..
有职业病诊断证明 认定工伤不用再调查取证
案情 2005年1月，王某经人介绍到某煤矿从事采煤工作，2011年2月，王某因身体不适到医院检查，结果发现患有矽肺病。同年4月，王某向市职业病防治院申请职业病诊断，市职业病防治..
用亲属身份证投保遭遇工伤难索赔
案件： 来自山西的小张(化名)，此前在上海某某区的一家私营五金塑料加工厂做开机工人时，由于工伤导致其左手食指、中指、无名指完全截除，小指仅保留部分指节，左手已基本丧失劳动功能。..
因公受伤未认定工伤女工状告社保局
案情 56岁的女工张某受老板指派进城买电饭煲途中，不幸摔倒导致右手骨折。因她的年龄已经超过法定退休年龄，与公司无劳动关系，长寿社保局未受理她的工伤认定申请。张某不服，将社保局和..
因工遇车祸 劳动仲裁讨待遇
案情 2007年11月19日，张某因工外出发生万博max体育官网，经交警部门认定肇事方承担主要责任。张某被撞伤后，在医院住院治疗22天，花费医疗费8195.4元。2008年2月，因伤情..
因工负伤后要求享受工伤保险待遇合法
[案情介绍] 申诉人王某是被诉人广州市某快餐馆的正式职工。1998年5月30日，申诉人在操作绞肉机时违反工作规程，未使用保护盖，造成申诉人左手中指和环指被机器打掉。事后，被诉人..